خانه > كارآفرين فوري, كارآفريني, مشاوره كسب و كار, اقتصاد ايران, اشتغال, بازار كار, بازاريابي > همه ان چيزي كه در يك مصاحبه شغلي بايد از خود نشان دهيد!

همه ان چيزي كه در يك مصاحبه شغلي بايد از خود نشان دهيد!

يكي از دوستان كه قصد داشت براي بيزنس تازه اش مدير بازاريابي حرفه اي استخدام كند از من خواست مسؤوليت مصاحبه هاي مربوطه را بر عهده بگيرم. هميشه از چنين پيشنهادهايي استقبال كرده ام! اين عاليترين فرصت براي ارزيابي دقيق و بروز از شرايط بازار كار و قابليتهاي نيروي كاري است كه در جستجوي كار يا كار بهتر است. ضمنا ميتواند قابليتهاي مصاحبه كننده را توسعه ببخشد، بشرط انكه خود بر كارش مسلط باشد.
بهر ترتيب آنچه خواهان تبيين آن هستم ، شرايط يك مدير بازاريابي حرفه اي در موقعيت فعلي بازار كار ايران است.آنچه پيش از آغاز مصاحبه هاي شغلي مزبور در نظر داشتم شمايلي از چارچوب ذيل بود كه بعد از مصاحبه ها و انتخاب فرد مناسب جمعبندي كرده و بعنوان معيار ارزيابي  مد نظر قرار دادم:

براي موفقيت لاز م است شخصيت خود را بيابيد

1-حس مسؤوليت پذيري،مشاركت جويي و مديريت فعاليتهاي گروهي ،نگرش مثبت نسبت به اهميت مشتري در چرخه حيات كسب و كار و مفاهيم تابعه آن
2-روحيه و استعداد كارآفريني،تحمل ابهام تغيير و استرس هاي مداوم و شوكهاي بازار كسب و كار،پايداري و پشتكار فزاينده و ترجيحا داراي حس روشن بيني دائم يا موقت.
3-مهارت در فنون تحليلي بويژه تحليل فرصتهاي اقتصادي و بازاريابي ومهارت در بكارگيري فنون بازاريابي و تبديل كردن بازاريابي به عمليات كل مجموعه دخيل در كسب وكار.
4-آشنايي به فنون رايج در حوزه كنترل كيفيت وتلاش در راستاي پياده سازي سيستم پويا و مبتني بر بهبود مستمر ومشتري مدار در بازاريابي كسب و كار.
5-تسلط كامل بر زبان انگليسي (خواندن، نوشتن و مكالمه)، حتي اگر فقط قرار است در محدوده ايران فعاليت كنيد!

6-پيش از آنكه پيگير مدارك تحصيلي نيروي كار باشيد ويژگيهاي شخصيتي و مهارتهاي فردي آنانرا بسنجيد. مسلما انچه باعث رونق كسب و كار شما خواهد شد همين ويژگيها است نه وزن كاغذ هايي كه به عنوان مدرك تحصيلي در پرونده هاي پرسنلي انباشته ايد!
شما هم اگر به دنبال شغلي در همين حوزه هستيد سعي كنيد ويژگي هاي فوق را در خودتان تقويت كنيد! كماندو باشيد!

پول خردهای بیزنس بلاگر را هم از دست ندهید!

پ.ن1: براي مطالعه و پيگيري مطالب بيزنس بلاگر بهتر است از فيد بيزنس بلاگر استفاده نمائيد.

پ.ن2: براي پيگيري توئيتر بيزنس بلاگر مرا فالو كنيد.

پ.ن3: براي پيگيري مطالب گوگل ريدر اشتراكي بيزنس بلاگر كه مطالب مربوط به وب۲، اقتصاد، بازار بورس تهران، بازار طلاو فارکس، کارآفرینی، ریسکهای سیاسی و سياست را به اشتراك مي گذارد، از اين لينك استفاده نمائيد.

پ.ن4: براي پيگيري فرندفید بيزنس بلاگر مرا به لیست دوستان خود اضافه كنيد!

Advertisements
  1. rooznote
    اکتبر 23, 2007 در 3:27 ب.ظ.

    با بند 6 این توصیه نامه به شدت موافقم.مطلب به درد بخوری بود ممنون.

  2. اکتبر 23, 2007 در 4:46 ب.ظ.

    سلام پست مهم و کلیدی است
    مدیر بازاریابی باید بازاریابی بداند (نه آنکه بازاریابی خوانده باشد)، روابط عمومی بداند (آن هم به معنای واقعی)
    اگر در حوزه فناوری و IT مار می کند روش های ویژه آن را بداند. مثلا در این حوزه چند کتاب کلاسیک وجود دارد (نویسنده آنها Geoffrey A. Moore است) که من هنور اینجا کسی را نمی شناسم که آنها را خوانده یا درک کرده باشد.

    بسیار اهل مطالعه باشد و به ویژه مورد (کیس) ها را بررسی کند.
    مانند شرلوک هولمز یک ذره بین قوی داشته و همیشه فعالیت های رقبا را به دقت پیگیری نماید

  1. No trackbacks yet.

پاسخی بگذارید

در پایین مشخصات خود را پر کنید یا برای ورود روی شمایل‌ها کلیک نمایید:

نشان‌وارهٔ وردپرس.کام

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری WordPress.com خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

تصویر توییتر

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Twitter خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

عکس فیسبوک

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Facebook خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

عکس گوگل+

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Google+ خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

درحال اتصال به %s

%d وب‌نوشت‌نویس این را دوست دارند: